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01-离职沟通

HR经验谈：离职面谈4步曲.docx

辞退面谈思路+技巧.dox

离职访谈表.is

离职管理——员工离职面谈全套实务方案.ppt

离职面淡表和原因分析.xis

离职面谈技巧：有效面谈四大原则.ppt

02-分析报表

2离职分析报告.pptx

【实例】华信惠悦-LG公司的离职分析报告-13页.ppt

公司离职人员分析报告.is

公司员工流失月度图表.xis

公司员工流失月度图表的副本.dsx

季度员工流失分析图表.xisx

年度流失率报表.dsx

入离职数据分析更新版.x对sx

员工离职统计及分析表.xsx

员工离职原因分析与解决方案（109页PPT）.ppt

03-离职预防

【调薪调技巧】离职潮的调薪秘籍.pdf

餐饮业人才流失现状分析及对策研究.doc

春节后如何防止核心团队离职.doc

防止员工流失方案，docx

供需失衡，养老服务人才都去哪儿了？.docx

离职率高”冰山“下的真相？你知道多少？.docx

零售人才迁徙报告：家乐福、沃尔玛人才流失明显.docx

如何降低员工流失率？.docx

如何应对一线人员春节后的离职潮.docx

如何有效地控制员工春节后离职率.docx

如何预防员工扎堆辞职（预防员工离职的3大方法）.docx

预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施，、docx

员工不辞而别，HR很烦恼—员工离职风险管理要点.dox

员工离职：防范五大风险和应对措施.docx

04-各行业员工离职分析

房地产员工流失及应对策略.docx

高科技企业人才流失原因及对策.docx

国有建筑施工企业人才流失的原因及对策.doc

呼叫中心销售人员流失原因与解决方法.docx

家族企业如何应对人才流失问题？.doc

酒店人才流失率过高现急的原因及对策分析.docx

美容院如何有效遏止人才流失？.docx

民营纺织业人才流失问题研究.docx

企业核心技术人才流失怎么办？.doc

物流业人才流失与紧缺现急的对策研究.docx

物业管理行业面临着的人才缺失的主要原因.docx

医药行业人才流失现状分析及应对策路.docx

制造业如何有效降低员工流失率？.docx

员工离职分析
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